
Donne manager, per la parità si aspetta. La lunga attesa finirà solo nel 2053
Parità. L’analisi di Rome Business School e Grant Thornton. l’Italia migliora ma il progresso adesso rischia. E nelle aziende quotate comanda ancora l’uomo.
Parità. L’analisi di Rome Business School e Grant Thornton. l’Italia migliora ma il progresso adesso rischia. E nelle aziende quotate comanda ancora l’uomo.
La globalizzazione e l’esperienza della pandemia continuano a cambiare il mondo del lavoro. Non è più solo l’impresa a stabilire le regole, anche la persona dipendente pretende un nuovo ruolo. Cresce il peso dell’aspetto sociale dell’azienda e così il fattore S di Esg diventa decisivo nelle scelte
Il Rapporto Consob spiega perchè il fattore S è il cuore degli ESG: Cucinelli lo spiega in un podcast. Gli aspetti sociali di un’azienda.
ReWorld, mette a terra il primo Premio italiano dedicato alla Sostenibilità Sociale, premiando il progetto aziendale più innovativo.
E' in atto una riscrittura della cultura lavorativa, con donne manager disposte a lasciare le aziende che non rispettano i criteri di equilibrio di genere.
Mentre la siccità colpisce l'Italia tornano i dubbi sulla relazione tra persona e ambiente. Le aziende che fanno? Cerchiamo il bilancio di sostenibilità.