La Valle delle Donne
Nuove vite sull’Appennino parmense: il racconto di donne che hanno trasformato l’imprenditoria in un motore di rinascita per i borghi.
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IN VIAGGIO CON ISABELLA
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Alla Camera dei Deputati arriva SustArt 26: l’arte sostenibile
Mercoledì, 4 marzo si apre a Roma la terza edizione di SustArt, il progetto di arte sostenibile curato dal critico d'arte Marco Eugenio Di Giandomenico.
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L’Europa è sola anche sul clima, per le banche Usa il “green” non rende
Tutti i colossi americani si sono ritirati dalla “Net Zero Banking Alliance”. Perchè la fuga? La nuova politica ambientale Usa e gli scarsi rendimenti green, ma anche l’eccesso di regolamentazione
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Donne manager, per la parità si aspetta. La lunga attesa finirà solo nel 2053
Parità. L’analisi di Rome Business School e Grant Thornton. l’Italia migliora ma il progresso adesso rischia. E nelle aziende quotate comanda ancora l’uomo.
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La furia di Musk su Usaid. L’autogol per l’America e la crisi delle uova
La spesa per l’organizzazione che si occupa di aiuti è pari all’1 per cento del Pil Usa, meno di quanto il patrimonio di Musk sia cresciuto da quando c’è un nuovo presidente alla Casa Bianca. I rischi sanitari, quelli economici e il via libera alla Cina.
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Che fine ha fatto lo smart working? Dagli Usa al Giappone. Tra ritorno in ufficio e pc a casa
Negli Usa Trump all’attacco per ridurre i dipendenti federali. In Giappone di più in famiglia per frenare la crisi demografica. L’Italia divisa tra grandi aziende e Pmi. Ma sotto processo è la dittatura della parola smart.
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I numeri del lavoro crescono ma l’Italia è sempre più un Paese per vecchi
l’Istat comunica buoni dati sull’occupazione ma dietro il sipario si vedono alcune crepe: l’impiego cresce soprattutto per gli over 50. Rischi per previdenza e specializzazioni
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Il nuovo mondo disegnato da Trump e l’Europa che rischia di finire ai margini
Il ritorno alla Casa Bianca del tycoon si salda con il gigantesco potere tecnologico e finanziario che lo sostiene. Il “monarca elettorale” usa i suoi sponsor per cambiare l’America, loro lo usano per fare più profitti. Una lezione per il Vecchio Continente.
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Tecnologia, il grande sorpasso cinese. Ecco perché Pechino ora è leader, il ruolo delle Università
L’analisi dell’australiana Aspi certifica la supremazia di Pechino. Gli Usa adesso rincorrono e puntano sui privati. La forza nascosta della Ue. Il tech Tracker di Aspi.
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DeepSeek alza il velo sulla Silicon Valley. Una ricchezza esagerata di fronte ai bisogni del mondo
L’ingresso sul mercato della cinese DeepSeek ha squarciato il sipario che proteggeva le imprese americane che operano nello sviluppo dell’intelligenza artificiale. In borsa Nvidia ha perso in poche ore l’equivalente del 20% del debito pubblico italiano: stiamo esagerando?
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Ucb Pharma: “Qui la parità è un fatto, la vita si allunga, bisogna cambiare la nostra filosofia di lavoro”
L’ad Federico Chinni: “La ripartizione classica studio-lavoro-pensione non esisterà più, le carriere diventeranno multifase”.
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Scarpa: “Noi siamo un’eccellenza. A chi lavora per noi diamo l’orgoglio dell’essere protagonista”
Parla Diego Bolzonello, ad dell’azienda di Asolo leader nelle calzature di montagna e trekking: “Qui si cammina assieme ai dipendenti. Offriamo posizionamento e futuro. Allargheremo il capitale per essere ancora più competitivi”.
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Auto elettrica, la lepre asiatica lascia indietro gli Usa, Tesla soffre e l’Europa è una tartaruga
La Cinese BYD annuncia un sistema di ricarica ultraveloce mentre la Tesla di Elon Musk soffre in borsa e sul mercato. L’Europa? Tagli in fabbrica, e fallisce la gigafactory svedese.
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Il 2025 che arriva, il futuro incerto nella testa dei giovani
L'anno inizia con una serie di dati statistici contraddittori e le stesse incognite del passato. Il rapporto Eikon aiuta a decifrarli visti dagli occhi delle nuove generazioni.
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ReWorld: sostenibilità e comunicazione per il futuro delle imprese. Video intervista a Giuliano Zoppis
Giuliano Zoppis, giornalista professionista, racconta l’obiettivo di Reworld, un’impresa sociale dedicata a colmare il divario di comunicazione e sostenibilità nelle aziende italiane.
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Fedrigoni, la carta del rilancio: “Chiusa Giano nelle Marche, ora si riparte la strada è People Promise, più valori per i giovani”
L’ad Marco Nespolo: “Cambiano i consumi, cambiano le aziende ed il lavoro. Le idee circolano davanti ai distributori di bevande in fabbrica? Noi abbiamo creato gli High Coffe Talks, a rotazione nelle sedi, e assieme al caffè e brioche nascono le iniziative"
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La globalizzazione, i dazi di Trump e la matita di Milton Friedman
La spericolata e vendicativa iniziativa del presidente americano cancella i princìpi del WTO. Per sopravvivere la globalizzazione deve essere più equa.
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Sabina Belli: impegno sociale e responsabilità collettiva per un futuro equo
Sabina Belli, amministratrice delegata del gruppo Pomellato, riflette sul ruolo cruciale della Corporate Social Responsibility (CSR)
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POLIS: Il Progetto di Poste Italiane per Rivitalizzare i Piccoli Comuni
Video intervista a Paolo Gencarelli, responsabile immobiliare di Poste Italiane che presenta il progetto POLIS.
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Turismo, oltre ai valori serve la retribuzione. Il contratto nazionale di categoria un’occasione persa, il rinnovo è stato fatto con aumenti ridicoli
Luca Boccato, ad di HNH Hospitality. “Pagare poco i dipendenti significa farsi un danno: Perché i migliori vanno via, e si attraggono lavoratori meno preparati. Così il turismo diventa più povero. La crescita? più forte con il web e la digitalizzazione, siamo un settore che innova tanto”
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IncluCity: il progetto di BNL e BNP Paribas che porta inclusione e opportunità nelle periferie italiane
Video intervista a Luca Ranieri, responsabile ESG Strategy Communication e Public Affair di BNL e BNP Paribas.
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Edil San Felice, quando ESG significa Sicurezza: “Troppi incidenti in Italia”. Da un anno in Euronext: “La quotazione ci farà crescere ancora”
Lorenzo Di Palma, amministratore delegato di ESF: “Primi in Europa per la digitalizzazione del cantiere, anche per i lavori e le procedure si usa il tablet. Il settore invece è in grave ritardo. In Italia manca una cultura della manutenzione. Regole e rispetto delle procedure i nostri valori. Donne in azienda? Ci sono tante manager, più difficile nei cantieri. Ma se ne trovo una che vuole guidare lo scavatore la metto alla guida subito”
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“Sport, apicoltura e case ai medici che studiano qui. Così difendiamo l’azienda ed il territorio”
Luigi Rampino, direttore risorse umane dell’azienda bellunese di prodotti per salute e bellezza Unifarco: "Il benessere è bello e utile, abbiamo puntato sulla reciprocità e su un ambiente piacevole, facciamo anche corsi di cucina. Lo smart working? Non si impone col calendario, meglio flessibile e individuale. Con i sindacati collaborazione e gruppi di lavoro misti"
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Tra pochi anni la metà dei posti senza ricambio. Più immigrati contro la crisi demografica
Marco Ceresa, ad della filiale italiana del gigante Randstad, leader mondiale delle talent company: senza forze nuove il Paese si sgretola. I giovani che se ne vanno? Colpa delle aziende: i soldi non compensano un’ambiente poco sano e piacevole. E la tutela della diversity non deve essere solo di facciata.
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6 giorni alla IV edizione del ReWriters fest.: nomi, temi e partner per cambiare il mondo
Con #BeTheChange, la campagna per il ReWriters fest., una valanga di personalità e organizzazioni ci stanno mettendo la faccia: dal 4 al 6 dicembre 24.
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“Digital360, ecco perchè l’azienda vola. Noi sofisticati progettisti di lavoro”
Parla Andrea Rangone, presidente dell’azienda milanese col record di crescita. "Chi ha talento vuole essere protagonista di sé stesso. E qui non è considerato una commodity. Ambienti smart e squadra offrono serenità ed entusiasmo. E a bordo portiamo anche Neet ed ex detenuti"
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ReWorld, come le aziende diventano changemakers. Video intervista con Eugenia Romanelli
I progetti targati ReWorld riguardano ecosistemi umani come le organizzazioni produttive profit, e non, intesi come comunità umane
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“Lavoro, oggi serve più passione dai giovani. Il padrone buono? Attenti alle fregature…”
Parla Marco Bentivogli, per anni uno dei leader Cisl: "In Italia è in corso uno tsunami demografico e la politica non lo capisce. Lavoro: ancora tante aziende incapaci di attrarre i giovani: vince l’anzianità e non la seniority fatta di competenze. Attenti a chi vi dice “diamoci del tu” ma poi ti vuole reperibile h24”
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“Manca il lavoro? A scuola anche gli imprenditor*. Perde terreno chi non trasferisce i suoi valori”
Eric Ezechieli ha fondato NATIVA assieme a Paolo Di Cesare 15 anni fa perché già allora credeva che le aziende dovessero rigenerarsi. “Tanti i giovani in fuga, oggi si valuta se il lavoro offerto è coerente con quello in cui credono. Il ricambio generazionale aiuta, ma servono più società benefit: fanno bene al territorio e anche ai bilanci”
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Italgas e la rivoluzione del “mindset”, con il digitale fatturato doppio
La sfida dell’ad Paolo Gallo e le mosse del manager Peter Durante: “Via il gender pay gap e più tecnologia. Adesso esportiamo anche le auto Picarro”
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Verso la Social Sustainability Week. Video intervista con Eugenia Romanelli
La felicità è un asset? E' il più trasversale e strategico di tutti. Eugenia Romanelli, CEO di ReWorld ci parla di Social Sustainability Week
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Parliamo di economia femminista
Giovanna Badalassi e Federica Gentile, fondatrici del blog Ladynomics ci parlano del loro libro sull'economia femminista.
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“Così Diadora sfida i giganti dello sport. La nostra forza? Territorio e proximity”
Parla Enrico Moretti Polegato, ad dell’azienda di Montebelluna. “ La diversità è ricchezza, da noi non esiste nemmeno la parola. Esg, meno annunci e più fatti”
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Formazione per la sostenibilità sociale. Video intervista a Silvia De Blasio e Sara Caratozzolo sulla Social Sustainability Academy
Social Sustainability Academy di ReWorld, la prima scuola di formazione focalizzata sulla sostenibilità sociale. Formazione e sostengo alle aziende
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“Italo collegherà l’Italia con un click: più treni, navi e bus. E al lavoro meno gerarchie”
L’Ad Gianbattista La Rocca: “ Da noi al lavoro da 35 paesi diversi. La sostenibilità sociale è la ricetta per il benessere della aziende. Avanti con formazione e work life balance”
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Come cambia il lavoro in Italia. L’occupazione diventa “liquida”
La globalizzazione e l’esperienza della pandemia continuano a cambiare il mondo del lavoro. Non è più solo l’impresa a stabilire le regole, anche la persona dipendente pretende un nuovo ruolo. Cresce il peso dell’aspetto sociale dell’azienda e così il fattore S di Esg diventa decisivo nelle scelte
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Bogo, de Blasio e Zoppis: tre big della comunicazione italiana a bordo di ReWorld
Bogo, Zoppis e de Blasio, tre grandi nomi della comunicazione italiana, salgono a bordo della startup innovativa femminile.
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Direttiva Esg, è partito il conto alla rovescia, entro il 2026 nel bilancio di 4mila imprese
Recepita la direttiva Europea, imprese più trasparenti sotto il punto dell’impegno sociale e della governance
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ReWorld: nasce la Social Sustainability Academy, prima scuola europea di Sostenibilità Sociale
E' italiana la prima scuola di sostenibilità sociale, da un'idea di ReWorld: a dirigerla Silvia De Blasio, già capa della comunicazione in Vodafone
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